Prompts para practicar la entrevista antes de que sea la de verdad
Simula la entrevista, prepara preguntas que no sean genéricas y adapta tu currículum a la oferta concreta, sin inventar experiencia que no tienes.
Última actualización editorial: 2026-09-26
Simular una entrevista para un puesto concreto
Finalidad: Practicar cómo responder en voz alta antes de que sea la entrevista real, no solo leer preguntas y pensar la respuesta mentalmente.
Actúa como entrevistador para un puesto de {{puesto}} en una empresa de {{sector}}. Hazme {{numero_preguntas}} preguntas, una por una, esperando mi respuesta antes de la siguiente. Al final, da feedback sobre mis respuestas.Variables
{{puesto}}— El puesto al que optas.{{sector}}— Sector de la empresa.{{numero_preguntas}}— Cuántas preguntas quieres practicar.
Cómo usarlo: Responde de verdad a cada pregunta antes de pedir la siguiente — el valor está en practicar la respuesta, no en leer las preguntas de golpe.
Ejemplo relleno
Actúa como entrevistador para un puesto de desarrollador backend en una empresa de fintech. Hazme 5 preguntas, una por una, esperando mi respuesta antes de la siguiente. Al final, da feedback sobre mis respuestas.
Preguntas para hacerle al entrevistador
Finalidad: Preparar preguntas que demuestren interés real, no genéricas.
Voy a entrevistarme para un puesto de {{puesto}} en {{empresa_o_sector}}. Propón {{numero_preguntas}} preguntas específicas para hacerle al entrevistador sobre {{aspectos_de_interes}}, evitando preguntas genéricas que ya respondería la oferta.Variables
{{puesto}}— El puesto al que optas.{{empresa_o_sector}}— Empresa concreta o sector.{{numero_preguntas}}— Cuántas preguntas quieres.{{aspectos_de_interes}}— Por ejemplo: cultura de equipo, proceso técnico, crecimiento.
Cómo usarlo: Cuanto más específico el aspecto de interés, menos genéricas serán las preguntas propuestas.
Ejemplo relleno
Voy a entrevistarme para un puesto de product manager en una startup de logística. Propón 4 preguntas específicas para hacerle al entrevistador sobre cómo se priorizan las funcionalidades, evitando preguntas genéricas que ya respondería la oferta.
Adaptar el currículum a una oferta concreta
Finalidad: Resaltar la experiencia más relevante para una oferta específica sin inventar nada.
Esta es la descripción de la oferta: {{descripcion_oferta}}. Este es mi currículum actual: {{curriculum}}. Sugiere qué partes de mi experiencia real destacar más y en qué orden, sin añadir ninguna experiencia que no tenga.Variables
{{descripcion_oferta}}— El texto de la oferta de trabajo.{{curriculum}}— Tu currículum real, tal cual.
Cómo usarlo: Recuerda al modelo explícitamente que no invente experiencia — es un riesgo real si el currículum es breve y la oferta pide más de lo que tienes.
Ejemplo relleno
Esta es la descripción de la oferta: [oferta]. Este es mi currículum actual: [currículum]. Sugiere qué partes de mi experiencia real destacar más y en qué orden, sin añadir ninguna experiencia que no tenga.
Preguntas frecuentes
¿Puedo confiar en el feedback que me da el modelo?
Es útil como práctica, pero no sustituye el feedback de una persona real del sector — úsalo como complemento, no como única preparación.